4月1日消息本日是一年一度的愚人节，腾讯通过官方公众号发布了“愚人节”文章，任命余仁杰为腾讯首席快乐增主座。
腾讯在文中表示，任命Moyu（余仁杰）为腾讯首席快乐增主座（H4级别），负责腾讯全线业务及客户的快乐体验实施和增长，同时负责腾讯产品快乐评级系统的研发，向腾讯终身荣誉快乐主席Lingdi（第灵）汇报。
了解到，腾讯在文末指出，Moyu（余仁杰）及其任命是假的。腾讯此前文章显示，固然任命是假的，但文内的很多事情是真的。
关于任命余仁杰为腾讯首席快乐增主座的决定
各部分，因公司发展需要，经员工带表大会讨论决定：
任命Moyu（余仁杰）为腾讯首席快乐增主座（H4级别），负责腾讯全线业务及客户的快乐体验实施和增长，同时负责腾讯产品快乐评级系统的研发，向腾讯终身荣誉快乐主席Lingdi（第灵）汇报。
Moyu（余仁杰）硕士毕业于西北产业大学鱼雷制导专业，对人机、动物机、机机的互动心理和逻辑有深刻的洞察，2011年毕业后加进腾讯。在工作上，Moyu（余仁杰）有想法、敢创新，最早提出了将公司总部搬往南极的提议，这是为生态环境考量的重大创想；他致力于发展互联网+农业，用技术进步农业的生产效率，在腾讯贵州岩穴鹅养殖项目中，还带头研发了关键技术“鹅语识别”；2020年疫情期间，作为腾讯战疫团队成员之一，Moyu（余仁杰）在腾讯会议、健康码、在线教育、聪明医疗等领域，全面引领研发和用户体验的迭代升级，并于往年4月1日独创了时光加速器代码。
Moyu（余仁杰）高度认同并积极践行腾讯文化价值观，正直果敢，乐善好施。过往6年，他曾施救过4个落水儿童，还多次前往贵州义务支持腾讯为村项目，帮助农户脱贫致富。治理上，Moyu（余仁杰）善于鼓舞和激励团队，极具感召力，其团队长期保持腾讯内部活水系统简历接收最高纪录。在公司范围，其倡导的快乐工作方法，消除了至少41000起产品经理与程序员的潜伏冲突。
希看Moyu（余仁杰）再接再厉，在新的岗位上继续锐意进取，努力奋斗，为持续提升腾讯产品和客户的快乐体验做出更大的贡献！
最后，再公布另一个消息：本任命通知将于4月31日生效，有效期1天。至此，请大家留意，Moyu（余仁杰）及其任命是假的，但我们“用户为本、科技向善”的心如假包换！祝大家愚人节快乐！
腾讯公司
二〇二一年四月一日
主题词：愚人节公司人事任免
主送：各部分各分公司各办事处
抄送：全体员工
